资深电力电子研发工程师
职责描述：
1、负责公司相关功率产品含逆变器及DC-DC相关硬件研发、优化及标准化；
2、熟悉大功率电源电路及大功率半导体器件；
3、研发项目的规划执行，与合作部门沟通、协调、进度控制并达成目标；
4、分析与解决技术问题、应用新技术、达成专案目标。
5、按照设计流程完成产品设计并导入生产。
任职要求：
1、电力电子及电力传动专业(或电子自动化专业)，本科及以上学历；
2、扎实的电力电子技术基础和较强的动手能力；
3、踏实努力、积极主动、善于表达、团队合作性强；
4、曾有大功率产品研发设计5年以上经验，硬件设计及研发10年以上经验。
营销经理（电厂）
职责描述：
负责公司电厂的营销工作，包括制定营销策略、策划市场活动、建立销售渠道、开发客户关系等。
主要职责：
1、制定并实施公司的营销策略，确保营销目标的达成。
2、策划和执行市场活动，提高公司品牌知名度和销售额。
3、建立销售渠道，维护客户关系，提高客户满意度。
4、开发客户资源，扩大客户群体，拓展业务渠道。
5、负责公司的销售数据分析和销售策略调整，以优化销售业绩。
6、参与公司的项目投标工作，对标竞争对手，争取更多的商业机会。
7、完成公司交办的其他与营销相关的工作。
任职要求：
1、大专以上学历，电子、电气、自动化等相关专业背景，5年以上营销经理工作经验。
2、熟悉电厂市场，具备较强的市场分析能力和渠道拓展能力。
3、具备丰富的客户资源和销售经验，具备良好的客户服务意识。
4、具备良好的团队合作和沟通能力，能够与团队成员和外部分享人资源共享。
5、具备数据分析和决策能力，能够熟练运用各种数据分析工具。
调试服务工程师（应届毕业生）
职责描述：
1、严格按照产品调试方案对成品柜及其他成品进行出厂调试；
2、填写相关调试表单，对自己的调试产品质量负责；
3、定期检查生产设备、工具状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作；
4、清理工作台面和机器设备清洁，保持台面卫生；
5、在调试过程中，发现生产出的产品或其他配件质量有问题时，应及时处理并上报。
任职要求：
1、电子、电气、自动化等专业，全日制本科及以上学历，年龄20岁以上；
2、熟悉各类测量、检测器具使用；持有低压电工证优先考虑；
3、工作敬业有激情，执行力、自我驱动能力强；
4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
此岗位提升空间大，未来可以转研发岗位；领导好，能力强，格局高，只要能吃苦，工资和奖金会让你一路惊喜，一路狂飙！
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